2015년도 경영평가는 정부가 316개 공공기관 중 116개 공공기관(공기업 30개, 준정부기관 31개, 강소형기관 55개)의 경영실적을 평가하고 그 결과에 따른 후속조치로 성과급 차등지급, 인사조치, 다음년도 예산 반영 등이 이어진다.
공단은 2015년도 평가 결과에 대하여 정부 정책을 충실히 이행하고 국민의 평생 건강과 지속가능한 건강보장을 실현하기 위한 다양한 노력과 성과를 인정받은 것으로 분석했다.
대표적 사례는 미래 위기에 선제적으로 대비하기 위한 ‘뉴비전 및 미래전략 마스터플랜’ 마련, 5년 연속 당기흑자 달성 등 사상 최대 재정건전성 확보, 강도 높은 윤리경영을 바탕으로 사상 최초 종합청렴도 단독 1위(매우우수) 달성, 혁신적 보수제도(임금피크제) 도입 및 최대 규모 청년일자리 창출 등이다.
성상철 이사장은 “공단이 경영선진화와 국민편익 증진을 도모하는 모범기관으로 인정받은 것으로 보이며 조직 내외적으로 어려운 여건 속에서도 이 같은 성적을 거두는데 한마음으로 최선을 다해 준 임직원들에게 감사한다“며 ”우리나라 보건의료 발전의 중심으로서 보험자의 역할을 다하고 지속가능한 건강보장을 위해 더욱 매진해 나가겠다”고 말했다.
ilyo11@ilyo.co.kr
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