25일 오후 6시까지 공사 홈페이지를 통해 응시원서 및 관련서류를 접수받고 있다.
사무직과 기술직으로 나누어 직렬별로 모집하며, 장애인은 구분하여 모집한다. 신입사원은 6급으로 임용된다.
2016년 상반기에는 57명을 채용하였으며, 하반기 채용 예정인원은 총 20명이다. 시험전형은 서류전형, 필기시험(전공 및 직업기초능력), 인성검사, 면접시험(실무자 및 관리자) 순으로 진행된다.
서울주택도시공사는 일자리 창출을 통해 사회적으로 심각한 청년실업 문제 해소에도 기여하고자 하며, 다문화가족 및 북한이탈주민에 대한 채용우대를 실시하여 다양한 사회 구성원 고용에 대한 공기업의 사회적 책임을 이행할 예정이다.
▲ 모집분야 및 지원자격
서울주택도시공사는 이번 채용을 통해 신규 인력을 충원하여 현안사항인 재정건전성 강화와 주거복지 서비스 기업 전환 및 사람중심 도시재생 실행모델 개발 등 핵심사업을 원활하게 수행하고자 한다고 밝혔다.
서울주택도시공사 변창흠 사장은 “유능하고 창의적인 인재의 채용을 통해 주거복지·도시재생 전문 공기업으로 새롭게 도약하고자 한다.”고 전했다.
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