전남도청 전경
4일 전남도에 따르면 도는 지난 1일 정규직전환 심의위원회를 열고 기간제 근로자 433명에 대한 심의를 거쳐 81%인 350명을 최종 정규직 전환 대상자로 확정했다.
전환 대상자는 분야별로 연구보조 240명, 사무보조 35명, 산림보호 28명 등이다.
기관별로는 도 본청 13명, 농업기술원 209명, 해양수산과학원 35명, 동물위생시험소 29명 등이다.
전환 기준은 연간 9개월 이상인 업무와 2년 이상 상시 지속되는 업무가 해당되고, 60세 이상, 일시 근로자 및 휴직 대체자 등 83명은 제외됐다.
도는 1단계로 연말까지 공공기관 정규직 채용 절차를 마무리할 방침이며, 2단계인 2018년부터는 계약 기간이 끝나는 용역 및 출자출연기관을 대상으로 정규직 전환을 추진할 계획이다.
정규직으로 전환되면 60세까지 정년이 보장되고, 호봉제 적용 및 각종 처우 개선이 대폭 확대된다.
전남도는 지난 7월 20일 의결된 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진계획에 따라 기본 계획을 확정하고 기간제 근로자 실태조사에 착수했다.
도의원, 노사 전문가, 변호사, 사회단체 대표, 일자리 관련 부서장 등 9명으로 정규직 전환 심의위원회도 구성했다.
심의위는 지난달 23일부터 8일간 개별평가에서 지속성, 휴직 대체 등 업무특성과 60세 이상 고령자 등 인적 속성이 반영된 10개 항목을 심사했다.
심의위원장인 고재영 전남도 자치행정국장은 “이번 정규직 전환 대상자 심의 의결은 새 정부 역점시책인 공공부문 비정규직 제로(Zero)화의 첫 결실”이라며 “비정규직이 매년 계약서를 써야 하는 고용 불안을 덜고 마음껏 일하는 일자리를 제공하는 책임 있는 정부의 모습을 보여주는 것”이라고 평가했다.
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