인사담당자가 원하는 신입사원 태도 1위는 ‘배우려는 자세’

대인관계 및 커뮤니케이션 능력 2위에 꼽혀…즉시 전력감이 중요하다는 응답도

[일요신문] 취업포털 인크루트가 인사담당자를 대상으로 설문조사를 진행한 결과 기업에서 선호하는 신입사원 유형 1위에 ‘배우려는 태도’가 꼽혔다.
 

취업포털 인크루트가 인사담당자를 대상으로 설문조사를 진행한 결과 기업에서 선호하는 신입사원 유형 1위에 ‘배우려는 태도’가 꼽혔다. 사진=임준선 기자

참여기업은 총 831곳으로 대기업 100곳, 중견기업 199곳, 중소기업 494곳이 응답했다. 대기업은 종업원 수 1000명 이상, 중견기업은 300~999명, 중소기업은 299명 이하 규모의 기업이다.

인사담당자들은 대졸 신입사원이 갖췄으면 하는 역량 및 태도 1위에 ‘배우려는 태도(24.8%)’가 꼽혔다. 이어 ‘대인관계 및 커뮤니케이션 능력(23.5%)’이 2위에 올랐다.

이밖에 ‘직무관련 전공지식(11.7%)’ ‘시간관리 및 근태 개념(10.2%)’ ‘회사에 대한 관심(8.7%)’ ‘즉시 전력감(7.9%)’ ‘인사성(5.1%)’ 등의 응답이 있었다.

박형민 기자 [e-mail]