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[부산=일요신문] 사회적가치연구소는 고용노동부 신입사원을 대상으로 ‘사회적 가치 변화의 이해’ 온택트 교육을 실시했다고 8일 밝혔다.
이번 교육은 신입사원의 사회적 가치 이해도 제고와 정부 정책에 따른 사회적 가치 실현 및 대응 방안 마련을 위해 기획됐다.
혁신적 포용 국가를 만들기 위한 핵심 가치인 사회적 가치를 기조로 국가혁신 패러다임의 변화, 정부 혁신 정책 및 방향, 국내·외 기관 혁신사례 등 4가지 파트로 강의가 진행됐다.
사회적 가치 관련법과 이론적 개념, 정의, 체계를 설명하고, 공익성 창출을 위한 한국형 사회적 가치 유형 13가지를 제시하기도 했다.
배성기 사회적가치연구소장은 “사회적 가치는 정부 혁신의 최우선의 가치로서 직무수행시 의사결정을 할 수 있도록 요구하고 있다”면서 “사회적 가치 구현을 위해 정부와 시민사회, 민간기업의 네트워크가 이뤄져야 하고, 실현을 위한 그 중심에 공무원이 있다”고 강조했다.
하용성 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr