![협약식 장면. 왼쪽부터 김종호 기보 이사장, 박형준 부산시장, 빈대인 BNK금융지주 회장. 사진=기보 제공](https://storage2.ilyo.co.kr/contents/article/images/2024/0702/1719888190031082.jpg)
협약에 따라 △기보는 기술평가료와 보증료를 △부산시와 BNK는 보증부대출 이자비용을 2년간 전액 지원함으로써, 탄소저감 기술기업의 기술사업화 부담을 경감시키고 부산지역 기후테크 산업을 육성한다. 자금지원 외에도 ESG경영 컨설팅 지원, 탄소감축활동 자가진단보고서 제공 등 탄소중립 활동을 종합적으로 지원한다.
지원 대상기업은 기보의 탄소가치평가보증 탄소감축유형 중 외부감축기업에 해당하는 부산 소재 중소기업으로, 기업당 최대 5억원까지 지원받을 수 있고 BNK 자회사인 부산은행과 경남은행에서 대출이 가능하다.
한편, 정부는 지난 6월 탄소중립녹색성장위원회를 통해 ‘기후테크 산업 육성전략’을 발표했으며, 2030년까지 민관 합동으로 약 145조원을 투자해 기후테크 산업을 육성할 계획이다. 기보는 정부가 지정한 ‘그린 중소벤처기업 금융지원 전문기관’으로서 올해 탄소가치평가보증을 2023년 대비 20% 확대한 6,000억 규모로 확대해 정부 정책에 적극 발맞춰 나가기로 했다.
김종호 기보 이사장은 “이번 협약을 계기로 부산지역 기후테크 산업의 성장을 촉진시킬 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 기보는 탄소중립 기여에 핵심적인 역할을 할 수 있도록 지자체 및 금융기관과의 협업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
#현대엔지니어링과 수출기업 경쟁력 강화 협약
![기술보증기금 본점. 사진=기보 제공](https://storage2.ilyo.co.kr/contents/article/images/2024/0701/1719812796769283.jpg)
협약에 따라 현대엔지니어링은 해외진출을 추진하는 협력업체를 기보에 추천하고, 기보는 해외동반진출 특례보증을 통해 △기업당 최대 200억원 보증 지원 △보증비율 상향(85%→최대 100%) △고정보증료율 0.5% 적용(3년간) 등 다양한 우대사항을 제공한다.
해외동반진출 특례보증은 정부의 ‘수출금융 종합지원 방안’에 따라 지난해 9월 도입한 해외진출기업 맞춤형 상품으로, 국내 대기업의 해외 자회사에 대한 ‘해외투자자금보증’과 해외 자회사의 현지 운영을 위한 ‘해외사업자금보증’으로 구성돼 있다. 기보는 지난해 11월 현대트랜시스(주)와 첫 번째 업무협약을 체결했으며, 타 대기업들과도 지속적으로 업무협약을 추진해 총 2,000억원의 규모의 보증을 지원할 계획이다.
김종호 기보 이사장은 “최근 국가 간 첨단산업 경쟁이 심화되고, 보호무역주의가 대두되면서 협력업체와 함께 해외 진출을 추진하는 대기업이 증가하는 추세”라면서 “이번 협약을 통해 기보는 해외진출기업의 현안 해결에 적극 앞장서고, 나아가 민관이 협업해 국내 중소기업의 성공적인 해외사업 추진을 견인해 나가겠다”고 밝혔다.
#제7기 청년 기술평가체험단 170명 활동 시작
![기술보증기금 CI. 사진=기보 제공](https://storage2.ilyo.co.kr/contents/article/images/2024/0701/1719831814113214.jpg)
기보는 지난달 16일까지 전국 9개 권역에서 만 19세 이상 34세 이하의 청년 구직자를 대상으로 체험단을 모집했으며, 체험단원 170명을 최종 선정했다. 이는 대외활동 기회가 부족한 청년들이 직무체험을 통해 직무역량을 강화하고, 구직활동의 기회를 확대하는 계기가 될 것으로 보인다.
제7기 체험단은 기보의 8개 기술혁신센터를 포함한 전국 68개 영업점의 체험단원으로 위촉됐으며, 발대식은 6월 26일 기보 유튜브 채널을 통해 기보 소개 및 업무 설명, 체험기 작성 방법 등에 대한 오리엔테이션과 함께 먼저 진행됐다.
기보는 각 영업점에서 7월 1일부터 8월 28일까지 중소벤처기업 현장 탐방 등 체험단 활동을 진행하며, 20여 명을 우수 체험단원으로 선정해 포상할 예정이다. 작성된 체험기는 기보 공식 블로그 및 체험단 전용 포스트에 게재되어 우수 중소벤처기업을 알리기 위한 홍보 콘텐츠로 활용된다.
이상창 기보 이사는 “기보 영업점 직원들이 체험단원의 직무역량을 높이고 구직활동에 실질적인 도움이 되도록 멘토링을 할 것이며, 인력 부족을 겪는 중소벤처기업의 좋은 일자리를 널리 알릴 수 있도록 내실 있는 프로그램으로 운영해 나가겠다”고 밝혔다.
이혜림 부산/경남 기자 ilyo33@ilyo.co.kr